martes, 10 de marzo de 2015

¿QUE ES EL COACHING ONTOLOGICO?

El Coaching Ontológico es una disciplina profesional que propone una mirada poderosa del ser humano y sus posibilidades.
A través de la intervención de un coach las personas son capaces de obtener resultados que van más allá de lo que era posible para ellos antes de la conversación con el coach.




El Coaching es considerado un proceso de aprendizaje. Apunta a un cambio de observador en la persona. Al cambiar su manera de ver las cosas, el coachee (cliente que solicitó coaching) realiza un aprendizaje transformacional y puede ampliar sus posibilidades de acción y por consiguiente también sus resultados.

Desde el Coaching Ontológico las personas abren posibilidades de acciones efectivas en las diferentes áreas de sus vida: familiar, laboral, salud, desarrollo personal, pareja, recreación, etc.

Otro ámbito de intervención del coach es en las organizaciones, equipos, empresas, etc, planteando procesos transformacionales en sus miembros a fin de obtener resultados efectivos.

En Tucumán, Bienestar Coaching a través de su Escuela Internacional de Coaching forma Coaches Ontológicos Profesionales. La carrera tiene una duración de 2 años y comienza el próximo 24 de Abril.
Por informes comunicarse a:  info@bienestarcoaching.com.ar 
Más información en:  www.bienestarcoaching.com.ar


María del Carmen Vega
Master Coach de la AAPC
www.bienestarcoaching.com.ar


CHARLA INFORMATIVA GRATUITA 
“FORMACION EN COACHING ONTOLOGICO 2015”

CONOCE NUESTRA PROPUESTA ¿QUIENES SOMOS? ¿QUE HACEMOS?

¡INSCRIBETE YA! EN:  http://goo.gl/forms/nngl07LiVt   
Martes 17 de Marzo de 2015 - 19.00 a 21.30 hs.
Hotel Carlos V - 25 de Mayo 330 - San Miguel de Tucumán

INFORMES:
Cel: 381-156255372 / 4241157
Mail: info@bienestarcoaching.com.ar

TU MEJOR DECISION "EL 17 DE MARZO" ¡TE ESPERAMOS!

domingo, 8 de marzo de 2015

¿SABIAS COMO UN COACH PUEDE ASISTIRTE A ELEVAR LOS ESTANDARES DE TU EQUIPO ?


El COACH DE EQUIPO acompaña el aprendizaje de un EQUIPO, pero es el equipo el que tiene que dirigir su propio aprendizaje, manteniendo en todo momento el control de sus objetivos operativos, de sus métodos y de su trayectoria.
Durante este proceso se diseñan acciones que fomentan la cooperación entre sus miembros, apoyándoles a revisar y mejorar sus relaciones, métodos de trabajo y valores.

El aprendizaje es vivencial, práctico y excepcionalmente conectado con lo que cada conjunto de personas es y necesita, se trata de que descubran, definan, desarrollen y construyan sus propios principios de trabajo como un sistema.

El COACHING DE EQUIPOS es un proceso de aprendizaje por medio del cual un Equipo se cuestionan los límites de su desempeño, con el objetivo de superarlos. Usualmente el equipo tiene interpretaciones que obstaculizan su trabajo, su competitividad, el logro de los resultados buscados, el vínculo efectivo entre los integrantes del equipo, el clima organizacional. El COACH acompaña al equipo en el proceso de desafiarse, de cuestionar sus interpretaciones con el objetivo de que el equipo en su conjunto pueda hacer lo que antes no podía

Esta variante del Coaching es mucho más que la suma de los procesos individuales aplicados en un contexto colectivo y efectivamente, así se ha comprobado en los resultados extraordinarios que se alcanzan.

A medida que la aplicación del Coaching en el ámbito de las empresas avanza y se desarrolla, también surge la necesidad de mirar y distinguir las diferencias entre los distintos procesos de Coaching que pueden convivir en una empresa u organización. A menudo, las empresas contratan coaches para procesos individuales y muchas veces esto deriva en un Coaching grupal o de equipo.

En un proceso de Coaching de Equipo, el foco del coach es acompañar al equipo para desarrollarse como conjunto, y lo que se valora en este caso es la evolución de sus resultados colectivos.

Se trabaja sobre la relación que se construye entre los miembros del equipo, siendo pilares de la misma lo que denominamos las “6C” Confianza, Compromiso, Comunicación, Colaboración, Complementariedad y Coordinación, las cuales contribuyen al nivel de rendimiento, fortalecimiento del liderazgo y coordinación efectiva de acciones en línea con los objetivos de la Organización.

¿Cuándo se solicita Coaching para los Equipos en una empresa?

-Para optimizar el rendimiento y potencial del equipo 
-Los resultados operativos no se alcanzan o son mejorables.
-Haya una nueva dirección o cambio de los integrantes del equipo.
-Desean optimizar su interactividad relacional (conflictos, motivación, liderazgo…)
-Existen aspectos en la organización que afectan al rendimiento.
-La empresa redefine el plan estratégico.

En los últimos 20 años he asistido a equipos de grandes, medianas y pequeñas empresas, a crear equipos de alto rendimiento, con visión compartida y sostenibles en el tiempo, a partir de un "Proceso Clave" la relación que se genera entre los miembros, y en la alineación con la visión compartida para generar los resultados colectivos que la organización requiere. Desde estas experiencias, te dejo estas preguntas: ¿Tenes un equipo? si la respuesta es si, entonces podes preguntarte: ¿Cómo son los resultados que estamos obteniendo? ¿Estamos dispuestos a iniciar un proceso de coaching para elevar los estándares, para lograr resultados extraordinarios?


María del Carmen Vega
Master Coach de AAPC 
www.bienestarcoaching.com.ar




lunes, 2 de marzo de 2015

HISTORIAS QUE MERECEN SER CONTADAS



¡Hola! ¿Cómo estás? hoy quiero compartir contigo, un espacio que llame "HISTORIAS QUE MERECEN SER CONTADAS" (Dedicadas a todos aquellos que eligieron escribir sus experiencias en los procesos de coaching, regalándome a través de estas historias  un mundo de posibilidades e inspiración para otros).
 ¡GRACIAS! 

Esta idea nace con el objetivo de difundir la mirada poderosa que ofrece el Coaching a las personas, transformando sus vidas.
Que estas historias te conecten con tus sueños, con tus recursos, con tu mayor potencial, que te inviten descubrir lo más valioso que hay en ti.




Mercedes Q. – Médico - San Luis – Diciembre 2011

Querida María del Carmen han pasado ya dos años desde que realice mi proceso de coaching contigo, y desde lo que significo para mi vida ese proceso, quiero compartir mi historia con todas aquellas mujeres a quienes pueda significarles una disparador para generar una mirada diferente en sus vidas y darse la oportunidad de aquello que aún no pudieron concretar. 
Es así que un día decidí buscar un coach para trabajar ese espacio profesional dormido. Pues me había dedicado a ser médica de escritorio durante 15 años ocupando un cargo directivo en una importante institución de la salud. Algo dentro de mí me pedía ir por más, pensé la edad, pues estaba a unos meses de cumplir los 48 años y ya no me parecía época de nuevos comienzos, sino más bien de cosecha. Lo logrado hasta ese momento se convertía en un espacio de confort, no suponía luchar por otras metas. Era como una montaña ante mí, difícil y peligrosa de escalar. Fui hacia el Coaching en la búsqueda de trabajar que pasaba con mi propósito laboral… 
Y fue así querida coach que me ayudaste a reconocer donde estaba y que todas las experiencias pasadas se convertían en un activo que me hacía más capaz. Identificamos mis bloqueos los cuales me restaban fuerza y seguridad en mi misma. Me permitiste conectarme con mi esencia, con mi mayor don que era “trabajar cara a cara con las personas”. De joven soñé ser médico pediatra, pero la vida me llevo a ocupar una posición de gestión, no de asistencia.
Me acompañaste en el proceso de identificar dónde quería llegar. “Encendiste la llama que me conduciría hacer lo que amo”. Me visualicé haciéndolo y me gustó y quise quedarme allí. Entonces ya nada me pudo parar. Nos pusimos manos a la obra. Identifiqué mi mejor camino y los tiempos a invertir en el proceso. Aprendí a rectificar la trayectoria con la vista fija en mi meta. 
El Coaching hizo que a mis 48 años me propusiera actualizar todos mis conocimientos de medicina y a realizar un postgrado. Muchas horas de estudio y esfuerzo...para cambiar mi posición de un cargo de gestión por la atención directa del paciente.
Ya ves, salí de mi zona de confort y descubrí lo feliz que me hacia ser médico de verdad.
En estos momentos acabo de concursar un cargo de medica pediatra en una un pueblito a 100 km de mi ciudad, y no pude menos que pensar en ti…
¡Gracias! por acompañarme a escalar esa gran montaña en la cual estaba cumplir el sueño de mi vida. 
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 Cristina R - Profesional Jubilada – Tucumán – Noviembre 2011
Llegué al coaching jubilada y sin ninguna confianza que podría funcionar. Con la historia de que no podía más en mi soledad, sin nadie a quien pudiera importarle, hijos, amigos, etc. Terca como soy, pensé que nada de lo que allí haría podría sacarme de tantas emociones negativas.
El proceso de conversación, con preguntas que llegaron a lo más profundo de mi ser, destapo mi cabeza, disculpen el lenguaje, pero cada pregunta poderosa como dicen en esta profesión realmente fueron poderosas para mi vida, porque hicieron mirar dentro mío y encontrar tantos recursos en la persona que soy, en el contexto que me encuentro, que de ser una persona en soledad, después de la segunda sesión ya estaba asistiendo a clases de tango.
Pude volver a hablar con mis hijos con quienes hacia más de 6 años que no tenía ninguna comunicación, construí una vida social que jamás tuve, y comencé a conectarme con mi bienestar, a expresar mis emociones de una manera saludable, cuidándome y cuidando a los seres que amo.
Que podría decir de María del Carmen, que ella y el coaching han cambiado mi forma de mirarme, de mirar y que hoy con 70 años se que puedo ser feliz, porque es una elección responsable que tomo ante mi vida.
Para mí María del Carmen es una excelente profesional, tiene una habilidad extraordinaria para enfocar la vida en positivo, no perder de vista las metas y proponer desafíos que aportan un enorme bienestar. Quería concluir mi testimonio con el siguiente agradecimiento:
GRACIAS por ser un espejo tan excelente que es capaz de reflejar y recordar lo bueno que hay en mí.
GRACIAS por hacerme pensar, reflexionar y desafiarme a ir siempre por más
GRACIAS por facilitarme herramientas que me ayudan a conectarme con la vida cada día
GRACIAS, GRACIAS Y MIL GRACIAS!
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Rosana G. docente – Tucumán - Marzo 2012
Conocí a María del Carmen a través de su programa “Coaching para ti Mujer” en ese momento de mi vida, yo sabía que tenía en mi vida, pero no tenía idea como seguir, era claro que quería mas… pero hacia dos años aproximadamente que estaba cómoda donde estaba, aunque mi motor interior me pedía más, la insatisfacción personal crecía tanto que mi cuerpo parecía que iba a explotar.

En una de las charlas gratuitas que ella daba para las mujeres, se generaba un espacio de conversaciones de coaching con las participantes y fue en ese espacio donde tres preguntas cambiaron mi mundo: ¿Quién estas siendo hoy? ¿Estás satisfecha con ese siendo? ¿Quién elegís ser para llegar a ese lugar donde queres estar? Ese día fue el inicio de un proceso de cambio, en el cual estoy trabajando ya desde un espacio de responsabilidad y conciencia sobre lo que quiero para mi vida, con un norte definido, con un plan de acción definido, con indicadores de cómo voy… , aunque también con la flexibilidad de de seguir rediseñándome.
Ella abrió una puerta maravillosa en mi vida, donde pude ver que los recursos y todas las posibilidades estaban en mí.
Gracias María Del Carmen!.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 Marcela A. – docente – Tucumán - Mayo 2012
En el año 2011 perdí a mi padre en un asalto, aunque la justicia determino que fue una caída, fue difícil para mí la sorpresiva pérdida ante por la injusticia del tratamiento del caso. Desde la tristeza y el dolor de esto que me tocaba vivir, tenía la gran responsabilidad de tener que seguir mi vida… teniendo a cargo una hija adolescente y en el área laboral coordinar un equipo de personas. No encontraba sentido a nada.
Un día mi pareja leyó sobre el coaching y se comunico con María del Carmen ella le sugirió que tuviera una entrevista inicial de coaching, para qué juntas viéramos que posibilidades se podían abrir desde ese campo, yo dije no creo que esto pueda ayudarme pero ante la insistencia de mi pareja me acerque a un ciclo de encuentro llamada “Jueves de Mujeres”, que coordinaba María del Carmen, allí me encontré con algo muy especial que me ayudo a iniciar un camino de aceptación hacia mi realidad, no resignación, porque son diferentes. El Coaching hace que vos vayas observando tu realidad y encuentres en vos mismo las herramientas para tener nuevas miradas y resignificar aquello que te genera sufrimiento”. Desde este espacio María del Carmen, me asistió y acompaño en el proceso de conectarme con la vida, la alegría. Pude encontrarme conmigo misma y aprender que la vida está llena de sueños y proyectos que nos renuevan cada día.
GRACIAS!
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 
Yesica S. – Licenciada en Comunicación – Tucumán – Enero 2013
Nada es casualidad en la vida. Un día vi una publicación de María del Carmen sobre coaching y sin entender muy bien que era, salí de mi zona de confort para ir en la búsqueda de aquello que yo quería para mi vida "Bienestar". Estaba buscando mejorar mis relaciones, controlar mis enojos, pero sobre todo "cambiar" yo, porque no me estaba sintiendo bien con la persona que yo estaba siendo en esos momentos.
En las dinámicas propuestas por María del Carmen pude abrir mi mente y mi corazón (cosa que antes me resultaba difícil). Aprendí a relajarme, a identificar y gestionar mis emociones a conectarme con el bienestar de una manera natural, como algo que paso a formar parte de mi vida diaria.
Hoy mi familia, mis amigos y las personas que me conocen, reconocen esa importante transformación, y yo también la transito cada día.
Veo mi vida con muchas más posibilidades, me percibo capaz de lograr todo lo que me proponga y sobre todo aprendí a tomar conciencia ante aquellas cosas que se encuentran en mi zona de influencia, poniendo mi energía vital y reconociendo mi poder personal"

Gracias María del Carmen por traer a mi vida herramientas que me conectan con el bienestar.
Gracias María Del Carmen!

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

¡Que tu también elijas escribir una nueva historia!!
María del Carmen Vega
Master Coach de AAPC
www.bienestarcoaching.com.ar